Kategorien
- Überlebensstrategien (2)
- Bewerbungstipps (10)
- Experten (2)
- Fachkarriere (6)
- Fachkarrierenportraits (1)
- Gehalt (1)
- IT Karriere (1)
- Karriere im Web 2.0 (3)
- Karrierecoaching (1)
- Karrierefaktoren (1)
- Karriereknigge (1)
- Karrierestrategie (13)
- Karrieretipps (13)
- Networking (13)
- Projektleiterkarriere (1)
- Projektleiterkarrierre (1)
- Selbstmarketeing (3)
- Sprüche und Geschichten (2)
- Texte (1)
- Trends (1)
- Uncategorized (7)
- Weiterbildung (1)
Letzte Einträge
- 2.5.2010: Ist Ihr Glas Wasser halb voll oder halb leer?
- 1.5.2010: Das Arbeitsverhalten bestimmt das Arbeitsergebnis
- 14.3.2010: Enttäuschungen managen
- 28.2.2010: Sorgfalt bei Bewerbungen zahlt sich aus
- 5.5.2009: Coaching – weil das Leben einmalig ist!
- 1.5.2009: Fachkarrieren bei T-Systems
- 26.4.2009: Personalberatungen helfen den richtigen Job zu finden
- 22.3.2009: Die Menschen in der IT-Branche sind anders.
- 15.3.2009: Kurzprofil: So sprechen Experten Personaler an
- 7.3.2009: Gehaltsverhandlungen: Aktiv werden zum richtigen Zeitpunkt
Links
Archive
« Schritt für Schritt den richtigen Karriereweg finden | Das kleine Welt Phänomen macht Networking effektiv »
My Way: So finden Sie den richtigen Berufsweg
Karriere wird nicht gemacht, sondern man macht sie. Dies gilt heute mehr denn je. Beruflich erfolgreich zu sein, ist in erster Linie eine Frage der Strategie. Viele sind nicht deshalb erfolglos, weil sie die falsche Strategie verfolgen. Sondern, weil sie keine verfolgen. Sie warten darauf, dass ihr berufliches Fortkommen sich irgendwie ergibt. Gerade für Spitzenpositionen müssen sich Mitarbeiter bewähren und Vielzahl von Kompetenzen mitbringen. Dies gilt für eine Führungskarriere genauso wie auch für eine Fachkarriere.
Die drei zentralen Fragen der Karriereplanung lauten:
Was will ich?
Was kann ich?
Wo gibt es den für mich passenden Job?
Mit den folgenden fünf Schritten kommen Sie zu Ihrer Karrierestrategie:
- Analysieren Sie Ihre gegenwärtige berufliche und private Lebenssituation.
- Klären Sie für sich, was Sie wirklich wollen. Dies ist ihre persönliche Vision.
- Bestimmen Ihren eigenen Standort im den Sie ihre Chancen aber auch ihre Grenzen herausfinden.
- Legen Sie Karriereziele fest.
- Planen Sie konkrete Maßnahmen, mit denen Sie diese Ziele erreichen können.