Eignungstests Online: Entdeckungsreise zu den eigenen Stärken

Wer kann schon genau von sich sagen, welche Stärken und Schwächen er hat. Vermuten können wir es, erschließen aus unseren Erfolgen und Misserfolgen, aber wirklich wissen tun wir es nicht. Mit Test werden wir auch nicht die 100% Sicherheit erlangen, aber ein bischen mehr Sicherheit geben sie schon. Und das Tolle an einigen Test ist: Sie können Sie sich aus dem Intranet herunterladen und das zum Teil auch noch kostenlos.

Was taugen diese Test wirklich. Eine Antwort auf diese Frage erhalten Sie von der Stiftung Warentest hat 10 Tests Perfekt ist keines dieser getesteten ­Angebote. Die vier mit „gut“ bewerteten Onlinetests sind sehr nützlich. Sie bewerteten gleiche Testpersonen auch weitgehend einheitlich. Das Ergebnis finden Sie auf der Internetseite der Stiftung Warentest.

Hier sind die Test, die online kostenlos oder für einen geringen Beitrag gemacht werden können und von der Stiftung Warentest mindestens mit befriedigend bewertet sind:

Welcher Job passt zu mir: Der Test will Berufseinsteigern und Berufswechslern helfen sich über Ihre Stärken und Schwächen klar zu werden. Er ist für junge Erwachsene konzipiert. Die Tests sind das Ergebnis jahrelanger Entwicklungsarbeit von Berufsexperten und Wirtschaftspsychologen und basieren auf der psychologisch-wissenschaftlichen Eignungsdiagnostik und fundierten Erhebungsmethoden.

Allianz Perspektiven Test: Er ist eine Orientierungshilfe. Den Test gibt es für Schüler, Studenten und junge Berufstätige.

Explorix: EXPLORIX ist ein wissenschaftlich entwickeltes Testverfahren, das Informationen und Entscheidungshilfen zur Berufswahl und Laufbahnplanung bietet.

Neue-Chancen-Test: Das ist ein Test für Berufstätige, die nach neuen Chancen suchen. Der Test verspricht heruaszufinden, was Sie motiviert, wo Ihre persönlichen Stärken liegen und in welche Richtung Ihre beruflichen Interessen gehen.

HVB Potentialanalyse:
Herzlich willkommen zur Potenzial-Analyse von HVB Profil: Ein Test für berufliche Einsteiger und zur beruflichen Neu- und Umorientierung. Mit dieser Online-Potenzial-Analyse können Sie selbst Ihre Persönlichkeitskompetenzen und Potenziale in Bezug auf ausgewählte Anforderungen des beruflichen Alltags einschätzen.

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