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- 2.5.2010: Ist Ihr Glas Wasser halb voll oder halb leer?
- 1.5.2010: Das Arbeitsverhalten bestimmt das Arbeitsergebnis
- 14.3.2010: Enttäuschungen managen
- 28.2.2010: Sorgfalt bei Bewerbungen zahlt sich aus
- 5.5.2009: Coaching – weil das Leben einmalig ist!
- 1.5.2009: Fachkarrieren bei T-Systems
- 26.4.2009: Personalberatungen helfen den richtigen Job zu finden
- 22.3.2009: Die Menschen in der IT-Branche sind anders.
- 15.3.2009: Kurzprofil: So sprechen Experten Personaler an
- 7.3.2009: Gehaltsverhandlungen: Aktiv werden zum richtigen Zeitpunkt
Fünf Faktoren machen eine Fachkarriere erfolgreich
Eigeninitiative und ständige Weiterentwicklung sind der Motor für Ihre Karriere als Fachexperte. In meinem Buch „Karriere machen zeige ich, was Sie tun müssen, um als Experte, Vertriebsmitarbeiter, Berater & Trainer oder Projektleiter erfolgreich zu sein. Dort zeige ich, was Sie tun müssen um auf der Karriereleiter hinaufzuklettern.
Karriereplanung: Eine gute Karriereplanung hilft, dass Sie Ihre Stärken erkennen und über Trends in Ihrem Fachgebiet informiert sind. Beides zusammen führt dazu, dass Sie während Ihres Entwicklungsweges fundierte Entscheidungen treffen.
Entwicklung: Die fachliche Entwicklung ist das A & O für eine hohe Fachkompeenz. Schöpfen Sie alle Möglichkeiten aus, die sich für Ihre Entwicklung bieten.
Selbstmarketing: Tue Gutes und rede darüber. Dies gibt vor allem für Experten. Nut wennn andere wissen, was können, werden Sie auch herausfordernde Aufgaben bekommen.
Networking: Wissen und Expertisen entstehen eignen Sie sich nicht nur an, wenn Sie einen Lehrgang besuchen. Durch den Austausch mit Experten erweitern Sie Ihr Wissen, erhalten Informationen und bekommen Tipps – oft auch für eine attraktive Position.
Die Arbeitstechniken in diesem Buch führten Sie schrittweise zu Ihrer Karriere- und Entwicklungsplanung. Sie halfen Ihnen Ihre berufliche Perspektive zu finden. Ziele festzulegen und umzusetzen.
Mehr Informationen zum Buch finden Sie unter der folgenden Website: